为认真贯彻司法体制改革的决策,全面落实司法体制改革精神,永吉法院严格按照上级司改精神和具体部署,深入推进人员分类管理改革,推进各项改革任务落实。
一是进一步深化对改革的认识。将学习宣传贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,牢固树立“四个意识”,不断提高干警对全面深化改革的认识,坚定改革定力,疑聚改革共识。进一步加强改革政策解读和宣传引导,确保把改革精神讲清楚、政策讲透彻、道理讲明白,主动回应社会关切,传递改革正能量,推动形成全社会拥护支持改革的良好氛围。
二是进一步抓好各项改革措施落实。努力完成当前司法责任制改革、以审判为中心的刑事诉讼制度改革等重点任务,完善改革工作台账确保改革政策精准落地,改革红利尽快兑现,更加充分利用司法大数据,科学分析法院人员、案件情况,促进科学决策。健全员额法官进退机制,对能力不适应、考核不达标的员额法官,要及时退出员额,形成法官职业良性发展机制。充分利用三大公开平台,提高阳光司法程度,全面接受社会各界监督,对主审法官实行动态管理,建立正常化的晋升和退出机制。
三是进一步完善保障体系建设。加大对违法违纪案件的责任追究力度,提升司法公信力。抓好法院信访的源头性工作。引导干警充分认识到信访工作的核心问题,克服不正确的思想认识,增强法官干警的信访工作使命感,树立“人人是窗口,个个是形象”的意识,以诚以信待人,以法以理服人,努力使当事人服判息诉。对有效信访依法处理,畅通信访渠道,确保及时化解。对缠访闹访等无理访案件,查清后对法官工作进行保护性评价,排除信访因素对司法办案的干扰。
(永吉法院:汤振华 仇婉如)
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2021-10-10 09:38:19
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